Para este nuevo periodo, ha habido un replanteamiento en el formato, reenfocando las acciones a desarrollar más desde una lógica de servir de nexo entre las diferentes experiencias alrededor de la participación que están surgiendo: Red creando futuro, injucam, procesos participativos y comunitarios, CIMAS, colectivos de arquitectura y urbanismo participativo, modelos de autorganización en barrios y pueblos, etc…
Todo ello intentando mejorar la comunicación y la capacidad de trasferibilidad de los discursos y las prácticas, pero sobre todo acentuando la búsqueda de claves alrededor de LA PARTICIPACIÓN.
Por ello el nuevo formato se ha planteado en espacios diferenciados en tiempo y formas.
Las jornadas formativas se localizarán en:
- 1 Fase. Microencuentros: localizados en la ciudad de Madrid (Comunidad de Madrid).
- 2 Fase. Macroencuentro formativo “Tejiendo Redes de Participación»: localizado en la Granja Escuela la Chopera (Ugena, Toledo -ver mapa-).
Finalidad.
Las jornadas formativas pretenden ser una herramienta para Motivar y formar para el desarrollo de capacidades de participación activa, emprendimiento y trabajo en red.
Objetivos.
- Ofrecer espacios formativos de encuentro, basados en la participación, la colaboración, la convivencia y el intercambio.
- Ampliar y fortalecer las redes de comunicación y colaboración entre personas, profesionales y entidades del ámbito socioeducativo y sociocultural de la Comunidad de Madrid.
- Desarrollar capacidades (actitudes, procedimientos y conceptos) favorecedores de la participación activa, el emprendimiento, la organización colectiva y el trabajo en red.
- Dotar de recursos y herramientas creativas, para la puesta en marcha y desarrollo de iniciativas empresariales y sociales más innovadoras que generen alternativas a la actual situación de crisis.
ESTRUCTURA DE LA ACCIÓN
El proceso formativo se realizará en dos fases:
1ª Fase: Microencuentros.
Descripción.
Durante esta fase se han desarrollado dos microencuentros formativos en los meses de abril y junio respectivamente . Todos ellos se desarrollaron en espacios referentes participativos situados en el centro de Madrid, y en cada uno se abordará un contenido diferente:
- El primero abarcó el tema «Acciones desde la Participación Social» y tuvo lugar en el Matadero de Madrid. Contamos con las experiencias:
- El segundo se centro en los procesos en sí mismos como espacio de innovación, mejora del conocimiento base de la gente implicada, impacto y sostenibilidad. Este encuentro tuvo lugar en el Centro Social Seco. Y contamos con:
Formato.
Se plantearon microencuentros de 3 horas de trabajo, conformando un total de 6 horas de formación. Los microencuentros constarán de diferentes espacios (como base):
- Introducción y ajuste del planteamiento a cargo de gente del Tejiendo Redes.
- Exposición de experiencias, en lógica, claves que buscamos (es decir, deberán seguir una guía común).
- Coffemeeting, donde en grupos abiertos se irá debatiendo sobre claves encontradas, en formulas de consensos y disensos. Serán espacios relajados, con comidas, bebidas, papel continuo y posibilidad de movimiento voluntario, o que forzaremos, según la dinámica.
- Cierre de nuevo a través de gente del Tejiendo Redes, en formato resaltar algunas claves nuevas preguntas a seguir trabajando, que se terminarán de concretar en el Encuentro
2ª Fase: Encuentro: “Tejiendo Redes de Participación”.
Descripción.
Durante los días 25, 26 y 27 de Octubre de 2013 se desarrollara el encuentro “III Tejiendo Redes de Participación”. El encuentro se localizará en la Granja Escuela la Chopera (Ugena, Toledo -ver mapa-).
Formato.
Se plantea una acción formativa intensiva, de tres días consecutivos de duración, con 22 horas de trabajo. Planteamos 8 horas de formación los días viernes y sábado, y 6 horas de formación el domingo.
Con la finalidad de adaptar las formaciones y los procesos de compartir experiencias, cada día se plantean 4 bloques temáticos que discurren de forma paralela, en grupos de 25 personas, conformando un total de 88 horas de formación.
El encuentro constará de diferentes espacios: Talleres formativos, mesas de experiencias, espacio de trabajo o foros, espacios de intercambio de experiencias, ponencias formativas, etc…
Espacio:
Se plantea la búsqueda de un espacio cercanos a la naturaleza, como espacio óptimo para el trabajo, a la vez que para la desconexión. Así como facilitador de relaciones más fuertes entre los asistentes, a compartir, no sólo los espacios de trabajo, sino aquellos de ocio.
