¿Qué es esto del encuentro de Tejiendo Redes de Participación Social?
Un espacio de encuentro entre personas vinculadas a procesos participativos desde cualquier ámbito: Colectivos y Movimientos Sociales, Cooperativas de Iniciativa Social, Entidades Sociales, Administración, Vecinos/as, etc. Que trabaja en formatos de encuentro y reflexión, a modo laboratorio sobre prácticas sobre la participación, el trabajo en red y la transformación del entorno
¿Por qué surge este encuentro?
Este encuentro surge a raíz de la necesidad de espacios de conexión entre personas y entidades sociales para hablar de distintos aspectos del crisol comunitario y social, con el objetivo de reflexionar y arrojar propuestas desde la metodología de la participación y del trabajo en red.
¿De quién es la Iniciativa?
Este encuentro es promovido gracias a la implicación de diferentes entidades sociales y educativas, colectivos sociales y profesionales del ámbito sociocultural y socioeducativo.
Aunque exista un grupo motor encargado de dinamizar y coordinar el encuentro, no sería posible organizar este espacio sin el apoyo y participación de muchas personas, entidades y colectivos sociales que se implican en su desarrollo.
Antecedentes
Con este espíritu se celebró en el 2010 el primer ENCUENTRO TEJIENDO REDES DE PARTICIPACIÓN SOCIAL, en el albergue J. San Fermín de Madrid autogestionado por personas y entidades sociales en el que participaron más de un centenar de personas. Y un segundo encuentro en primavera del año 2012, en el CENEAM, volviendo a juntar a cerca del centenar de personas.
FORMATO 2013
Para este nuevo periodo, ha habido un replanteamiento en el formato, reenfocando las acciones a desarrollar más desde una lógica de servir de nexo entre las diferentes experiencias alrededor de la participación que están surgiendo: Red creando futuro, injucam, procesos participativos y comunitarios, CIMAS, colectivos de arquitectura y urbanismo participativo, modelos de autorganización en barrios y pueblos, etc…
Todo ello intentando mejorar la comunicación y la capacidad de trasferibilidad de los discursos y las prácticas, pero sobre todo acentuando la búsqueda de claves alrededor de LA PARTICIPACIÓN.
Por ello el nuevo formato se ha planteado en espacios diferenciados en tiempo y formas.
Las jornadas formativas se localizarán en:
-1 Fase. Microencuentros: localizados en la ciudad de Madrid (Comunidad de Madrid).
-2 Fase. Encuentro formativo “Tejiendo Redes de Participación: localizado en algún albergue situado en la Comunidad de Madrid o de las provincias limítrofes.
Finalidad.
Las jornadas formativas pretenden ser una herramienta para Motivar y formar para el desarrollo de capacidades de participación activa, emprendimiento y trabajo en red.
Objetivos.
1. Ofrecer espacios formativos de encuentro, basados en la participación, la colaboración, la convivencia y el intercambio.
2. Ampliar y fortalecer las redes de comunicación y colaboración entre personas, profesionales y entidades del ámbito socioeducativo y sociocultural de la Comunidad de Madrid.
3. Desarrollar capacidades (actitudes, procedimientos y conceptos) favorecedores de la participación activa, el emprendimiento, la organización colectiva y el trabajo en red.
4. Dotar de recursos y herramientas creativas, para la puesta en marcha y desarrollo de iniciativas empresariales y sociales más innovadoras que generen alternativas a la actual situación de crisis.
ESTRUCTURA DE LA ACCIÓN
El proceso formativo se realizará en dos fases:
1ªFase:Microencuentros.
Descripción.
Durante esta fase se desarrollarán tres microencuentros formativos en los meses de febrero a junio del 2013 . Todos ellos se desarrollarán en espacios situados en el centro de Madrid, y en cada uno se abordará un contenido diferente:
– El primero buscará trabajar en el momento del origen y preproceso (acciones de arranque, acciones chispa.
– El segundo en los procesos en sí mismos como espacio de innovación, mejora del conocimiento base de la gente implicada, impacto y sostenibilidad.
– El tercero buscara procesos de cierre que favorezcan su capacidad de ser trasladados los beneficios y replicabilidad en otro espacio.
Formato.
Se plantean microencuentros de 3 horas de trabajo, conformando un total de 12 horas de formación. Los microencuentros constarán de diferentes espacios (como base):
– Introducción y ajuste del planteamiento a cargo de gente del Tejiendo Redes.
– Exposición de experiencias, en lógica, claves que buscamos (es decir, deberán seguir una guía común).
– Coffemeeting, donde en grupos abiertos se irá debatiendo sobre claves encontradas, en formulas de consensos y disensos. Serán espacios relajados, con comidas, bebidas, papel continuo y posibilidad de movimiento voluntario, o que forzaremos, según la dinámica.
– Cierre de nuevo a través de gente del Tejiendo Redes, en formato resaltar algunas claves nuevas preguntas a seguir trabajando, que se terminarán de concretar en el Encuentro
Espacio:
Se buscan que sean espacios más cercanos a las nuevas formas y desarrollos, fuera de los clásicos utilizados desde la acción social. Se plantean Matadero, Tabacalera, librerías, etc…
2ª Fase: Encuentro: “Tejiendo Redes de
Participación”.
Descripción.
Durante tres días 3 días (viernes, sábado y domingo) de Septiembre de 2013 (fechas a determinar dependiendo de la disposición de albergue) se desarrollara el encuentro “Tejiendo Redes de Participación”. El encuentro se localizará en algún albergue situado en la Comunidad de Madrid o de las provincias limítrofes.
Formato.
Se plantea una acción formativa intensiva, de tres días consecutivos de duración, con 22 horas de trabajo. Planteamos 8 horas de formación los días viernes y sábado, y 6 horas de formación el domingo.
Con la finalidad de adaptar las formaciones y los procesos de compartir experiencias, cada día se plantean 4 bloques temáticos que discurren de forma paralela, en grupos de 25 personas, conformando un total de 88 horas de formación.
El encuentro constará de diferentes espacios: Talleres formativos, mesas de experiencias, espacio de trabajo o foros, espacios de intercambio de experiencias, ponencias formativas, etc…
Espacio:
Se plantea la búsqueda de un espacio cercanos a la naturaleza, como espacio óptimo para el trabajo, a la vez que para la desconexión. Así como facilitador de relaciones más fuertes entre los asistentes, a compartir, no sólo los espacios de trabajo, sino aquellos de ocio.
